DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Adecco US, Inc. Promotor/Merchandizer in Catano, Puerto Rico

Adecco está asistiendo a una reconocida compañía de electrodomésticos en el reclutamiento de un/a Promotor/a- Merchandizer para el área metro y otros municipios de Puerto Rico . Esta es una oportunidad de asignación temporera. ¡Aplica ahora si usted cumple con las cualificaciones enumeradas a continuación!

Horario de trabajo: Disponibilidad para trabajar 40 horas a la semana

Salario: $10.50 por hora / Car Allowance + Cel Fee: $500.00 mensuales (se pagan diferidos semanalmente)

Responsabilidades:

  • Orientación y servicio sobre los productos.

  • Búsqueda y organización de mercancía.

  • Trasladarse y comunicarse con clientes.

  • Otras tareas pueden ser requeridas.

Requerimientos:

  • Vehículo

  • Teléfono celular

Servicio para los siguientes municipios (Bayamón, San Juan 14, Toa Baja, Carolina, Canóvanas, Caguas, Fajardo, Humacao, Cayey, Manatí, Barceloneta)

Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado/a para este trabajo como Promotor/a- Merchandizer para el área metro y otros municipios de Puerto Rico o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adeccousa.com/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records subject to federal contractor requirements and/or security clearance requirements.

DirectEmployers